李学武从集团下来不是镀金的，也不是来给冶金厂当大管家的，而是来号脉开药方的大夫，是红星钢铁集团带着组织期望与希望向前冲锋的掌舵人。
上面也许勘破虚妄，知道未来会发生什么，就像AI的概念早在80年代被提出一样，李学武也知道时间紧迫。
这个世界留给红星钢铁集团的时间不多了，留给这个民族的机会不多了。
当然了，足球除外，他们的时间和成长、进步的空间一样，有的是。
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“该安置安置，按往年的规矩办。”李学武听了栗海洋有关于退伍和转业人员安置问题的汇报后，强调道：“工业企业不接收，难道安排去服务部门啊？适应也是个问题啊。”
“集体人事部的意见是平衡发展，不想给下面太多压力。”
栗海洋解释道：“像是要一碗水端平的意思。”
“能端平就好了，可他们有这个能力吗？”
李学武瞅了他一眼，道：“别等他们知错能改了，先动起来。”
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