就是听到方心瑶这句话时微微皱了皱眉，很快就舒展。既然她这么说，他就让她开始了。
小项目没什么难度。
PPT是方心瑶自己做的，每个思路和细节她都非常清楚，涉及到的问题和困难也都考虑到了，并给出解决和预防的方案。
虽然有些地方略显青涩，但完成度不错。
经理问的几个小问题，方心瑶都有条不紊地回答，于是他和组长就稍微提点了两句，让她结束了汇报。
结果与纪严星告诉黛乐笛的一样。
方心瑶起了个好头，也给其他小组打了样。
除了有一个组不知为什么进度很慢，连PPT都只做到一半，汇报时支支吾吾的，问什么都答不上来，让经理好一顿不满，剩下的表现都差不多。
这批新人整T素质很高。
汇报结束，经理着重强调了几点，会议结束。
黛乐笛和方心瑶回工位放下东西，准备去食堂。
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