汇报时间虽然提前了两个小时，几个小组却都没什么压力。
他们的方案早在昨晚就完全收尾了，现在都在处理别的工作，早两个小时还是晚两个小时，对他们来说毫无区别。
这次的汇报是对新人们的一次基础考核，相当于学校的新生入学m0底小测。
规模不大，只有这一批入职的新员工和带领他们的组长参与。
黛乐笛鼓励方心瑶第一个讲。
虽然不知道原因，但是看她这么积极，反正也准备好了，方心瑶采纳了她的建议。
U盘cHa进电脑，打开PPT。
项目经理忽然蹙眉。
“就你一个人？”
新入职的员工第一次做方案汇报，都是2-3人一小组，这是历年来的惯例。
黛乐笛是额外招进来的，不算人头，所以应该至少还有一个人和方心瑶合作才对。
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